• <q id="jkt0qx"><dd id="jkt0qx"></dd><dfn id="jkt0qx"></dfn><form id="jkt0qx"></form></q><q id="jkt0qx"><abbr id="jkt0qx"></abbr></q><address id="jkt0qx"><dd id="jkt0qx"></dd><code id="jkt0qx"></code></address>
      • 中 文 EN
        人力资源薪资福利

        薪资福利

        员工的辛勤努力与智慧的发挥,获得更优的经济和精神回报是集创薪酬政策制订的原则和宗旨。
        集创通过固定薪酬与绩效奖金,短期激励与长期激励结合的立体薪酬体系,全面帮助员工获得付出与回报的最佳匹配。
        集创丰富多彩又具人性化的福利,给您工作中温暖的家!


        固定薪酬

        1、基本工资

        根据岗位和行业水平为员工提供具有竞争力的基本工资,并且每年根据行业水平、公司业绩和员工绩效进行调整。


        浮动薪酬

        1、绩效奖金

        年度结束后会根据公司整体业绩和员工绩效表现提供绩效奖金。绩效奖金与员工绩效和贡献紧密联系,体现与公司与员工同成长、共分享的理念。

        2、长期激励

        为骨干员工提供股权激励,让员工共享公司发展成果,使员工利益与公司利益共同增长。



        全面福利

        1、福利保障

        依照国家规定为员工缴纳五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金,依法提供婚假、产假、陪产假、丧假等,提供其他法定福利。

        2、专利提案奖

        3、人才推荐奖



        顶部

        X-POWER-BY FNC V0.5.2 FROM ZZ50